Členové druhé ekonomické transformace (2ET) intenzivně spolupracují s dalšími byznysovými organizacemi na prosazení novelizace zákona o Employee Stock Ownership Plan (zaměstnanecké akcie, tzv. ESOPy), tak aby český zákon lépe vyhovoval potřebám nejen korporací, ale také start-upů. Stávající právní úprava, která vstoupila v platnost začátkem tohoto roku, byla zaměřena hlavně na zdanění odkládaného podílu zaměstnanců, ale ani […]